Team & Business Coaching
 Team & Business Coaching  

Teams & Organisation nachhaltig entwickeln

Denkstilgerecht: Vom Einzelnen zum Unternehmen

 

 

                                                    WBT - Stufen der Organisationentwicklung

 

 

Phase 1: Denkstil-Profile

HBDI®-Denkstilanalysen zur Erhebung von Denkstil-Profilen für einzelne Mitarbeiter, Zweier-Konstellationen
(z.B. Vorgesetzter und Mitarbeiter) und Teams.

 

Als Basis für die aufgabespezifische Zusammensetzung und effektive Steuerung von Whole Brain® Teams
sowie für Talentsichtungen und eine gezielte Führungskräfte-, Personal- und Team-Entwicklung

 

Phase 2: Anwender-Trainings

Anwender-Trainings von Geschäftsleitung, Führungskräften und Mitarbeitern für effektives Denken, Kommunizieren und Handeln. Sowie für optimale Teamarbeit unter Berücksichtigung / Nutzung der individuellen Denkstilpräferenzen. Idealer Weise "on the job".

 

Zu den Themen: Team & Kommunikation, Kreativität & Innovation, Strategie & Entscheidungen und Kundenorientierung in Marketing - Vertrieb - Service sowie Change als Persönlichkeit und in Teams

 

Phase 3: Innovation und Change

Coaching von Einzelnen und Teams für erfolgreiches Whole Brain®Thinking. Um Change und Innovationen auf allen
Unternehmensebenen zu fördern:

 

Einzel-Coaching zu den Themen: Talent-Check, persönliche Veränderungen und Führung bei Veränderungen.

 

Team-Coaching zur allgemeinen Teamentwicklung und Entwicklung bei Veränderungen. Sowie als Projektbegleitung
in den Bereichen: Innovation, Marketing & Vertrieb, Kommunikation und Strategie.

 

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